大数据已成为我国经济社会发展的关键驱动力。我国政府高度重视大数据产业发展，出台了一系列政策扶持措施。在这样的背景下，大数据人才的需求日益旺盛，培训薪资水涨船高。本文将探讨大数据培训薪资的现状、原因及未来发展趋势。
一、大数据培训薪资现状
1. 薪资水平较高
据《2019中国大数据人才报告》显示，我国大数据人才的平均薪资为每月12700元，其中高级大数据人才的月薪可达30000元以上。相较于其他行业，大数据培训薪资水平较高。
2. 地域差异明显
大数据培训薪资在不同地区存在较大差异。一线城市如北京、上海、广州、深圳等地，薪资水平较高；而二线城市如杭州、成都、武汉等地，薪资水平也相对较高。
3. 行业需求旺盛
大数据在各行各业的应用日益广泛，金融、医疗、教育、电商等行业对大数据人才的需求旺盛。因此，大数据培训薪资在各个行业中也呈现出上升趋势。
二、大数据培训薪资上涨原因
1. 人才短缺
我国大数据人才缺口巨大，据《中国大数据产业发展白皮书》显示，到2025年，我国大数据人才缺口将达到920万人。人才短缺导致大数据培训薪资上涨。
2. 技术更新换代快
大数据技术更新换代速度较快，对人才的要求越来越高。具备丰富实践经验和专业知识的大数据人才成为企业争抢的对象，薪资水平自然水涨船高。
3. 政策扶持
我国政府高度重视大数据产业发展，出台了一系列政策扶持措施，如《大数据产业发展规划（2016-2020年）》等。政策扶持为大数据人才培养提供了有力保障，推动了大数据培训薪资上涨。
三、大数据培训薪资未来发展趋势
1. 薪资水平持续上涨
随着大数据产业的不断发展，人才需求将持续增长，大数据培训薪资水平有望持续上涨。
2. 薪资结构优化
大数据人才薪资结构将逐渐优化，高级人才、复合型人才、创新型人才等将成为企业争抢的对象，薪资水平有望进一步提高。
3. 地域差异缩小
随着大数据产业在全国范围内的普及，地域差异将逐渐缩小，大数据培训薪资水平将更加均衡。
大数据时代，大数据人才成为企业发展的关键。大数据培训薪资水涨船高，反映了大数据人才的价值。面对未来，我们要积极培养大数据人才，推动大数据产业发展，助力我国经济社会高质量发展。
参考文献：
[1] 《2019中国大数据人才报告》
[2] 《中国大数据产业发展白皮书》
[3] 《大数据产业发展规划（2016-2020年）》
